OMG大平社長講演
100店舗チェーンの人の生かし方
運
喜
恩 社会貢献
の３つの感じる能力
採用条件
採用が肝
クレドを冊子にして共感した人を採用
クレドは自分で創った 経験に基づく
情熱
人に喜ばれるのが好き 人が大好き
クレドに基づいた基本教育
プロフェッショナル教育
ＯＪＴ
目標設定教育
やり遂げる意思
３夢をかなえる独立システム
夢に日付を入れる
主体変容
ダイヤでなければダイヤは磨けない
ＦＣ のれん分け20名以上 御任せ企業オーナー スキルアップパートナー店長からこれになると1.5倍の収入
500人の成功者を創りたい
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